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二是加大上市公司并购重组支持力度。上交所将紧紧围绕供给侧结构性改革，支持上市公司通过并购重组出清落后产能，增强核心竞争力。重点支持新技术、新业态、新产品通过并购重组进入上市公司，充分发挥好并购重组在支持产业结构转型升级、上市公司做优做强的独特优势。
一名煤炭行业人士对经济观察报记者表示，近一年来，煤炭资源整合的步伐正在加快，华润电力公司煤炭资产转让国源公司便是例子。同时，贵州省重组成立盘江煤电集团，打造以煤电为龙头骨干的全产业链集团，提升有效供给、强化电煤保障、推动转型升级也值得参考。
有投行人士表示，新股发行已趋常态化，尤其是10月以来，审核、注册、发行的速度均有所加快，新股供应逐步常态化，高估的二级市场向合理估值回归的同时，一级市场新股发行也出现了新的变化，最明显的就是新股稀缺性已下降、炒作空间减少。该人士认为，随着股票价格逐步回归理性，将来可能出现部分券商的跟投项目亏损的情形，这将进一步倒逼保荐机构从投资者而不是纯粹中介机构的角度去优选投资标的，而这正是跟投机制设立的初衷所在。
该公告还提及，进入展期阶段起，温商贷将不再新增标的，直至平台完成全部投资人展期资金的兑付工作。且用户在平台账户里的所有待收本息将暂不接受提现，自动进入展期状态；展期期间全部本金按照9.6%的年化进行计息。而所有在展期内兑付的利息和本金将会直接打款到投资人绑定的银行卡中。
总体看，前三季度工业通信业运行总体平稳，成绩来之不易，为完成全年主要目标任务打下较好基础。我们也要看到，当前工业经济运行面临的国内外环境复杂多变，不确定不稳定因素增多，企业生产经营困难加剧，工业下行压力加大。下一步，工业和信息化部将按照党中央、国务院的总体部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实好“巩固、增强、提升、畅通”八字方针和“六稳”要求，全力做好工业通信业领域各项工作，努力实现工业通信业平稳运行和高质量发展。
2000年8月15日，华为内部出台《关于内部创业的管理规定》，凡是在公司工作满二年的员工，都可以申请离职创业，成为华为的代理商。员工可以通过用手中股权兑换相应价值的产品，但需与华为签订君子协议：只能作为华为产品代理商，不能涉及产品研发。对于这次并不成功的“内部创业”，原华为人力资源副总裁吴建国说道“如果说1996年的市场部集体辞职，是一次新老接替的成功尝试的话，那么2000年的内部创业，却成了华为心中永远的痛！”
