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9月24日，诺依曼辞去了WeWork首席执行官的职务，但仍将担任We公司的董事长。该公司的两位现任高管塞巴斯蒂安-甘宁安（SebastianGunningham）和阿蒂-明森（ArtieMinson）被任命为联席首席执行官。诺依曼在声明中表示，“近几周来，针对我的审查已经成为一种重大的干扰，我已经认为辞去首席执行官一职符合公司的最佳利益。”

企业即日起可申请赴科创板IPO以“2+6”为主体的科创板业务规则今日正式发布实施后，拟赴科创板IPO的企业即日起即可按照上市审核和注册程序向有关部门递交申报材料。针对科创板拟申报及后备企业的情况，上交所理事长黄红元日前介绍，交易所此前确实做了很多摸底了解工作，通过证券公司、各地方政府的金融局、证监局了解了科创企业的储备情况。总体来看，按照科创板的定位和准入条件，以及这些企业自身的意愿，后备的科创板可以上市的企业数量还是比较适当的。

近期锌并不是市场交易热点，内外盘锌价整体维持振荡，基本面、资金及技术面变化不大，市况平稳。技术上，伦锌强阻力在2500美元/吨一线，沪锌1909阻力位集中在19600—19800元/吨。在消费淡季背景下，社会锌锭库存没有显著累库以及LME锌锭库存流出是支持内、外盘锌价暂时在2400美元/吨、1.9万元/吨运行的主因。与此对应，沪锌现货价格疲软，上海实时现货价格兑交割月升水幅度限制在65—80元/吨，国内有色金属市场缺乏一致性强的反弹动能。

③易见股份员工的薪酬，配不上他们挣钱的能力。公司销售人员的薪酬问题最为突出，2017年和2018年销售人员平均月薪分别是2098.81元和901.81元此外，公司的部分高管的薪酬水平也较低，比如财务总监欧亚琳，2016年至2018年的税前薪酬总额分别为10.72万、10.85万、11.95万（18年10月29离职），2016年和2017年税前月薪大概9000块钱，2018年大概是1.2万。董事会秘书徐德智16年和17年的税前薪酬总额分别为10.72万、7.47万（17年9月12离职），税前月薪也大概是9000块钱。

艾瑞咨询发布的《2019中国医美行业趋势研究报告》称，有些医美机构的获客营销成本，可占到其总投入的30%-50%。刘雯已经戴了三个月的口罩。非必要时间，没人能看到口罩下面脸的样子。摘下口罩后，她的嘴巴上方露出一道细长疤痕，那是三个月前她在河北保定一家医院做完“人中缩短术”后留下的痕迹。

此外，品牌建设也是中国制造企业所关注的，他们大多先注册商标，然后拿出巨额营销费用去电视台、电梯间等铺广告，建立消费者对于自身品牌的认知，然后来带动货物的销量，投入产出比甚微。“品牌给到消费者的第一是信任，信任这件事情背后怎么构建的呢？先用性价比传递信任，品牌打造的方式实现路径跟原来砸广告不一样，实现路径是用你销售出去的每一件商品来为你品牌代言。”袁炜举例称，一款杯子过去十年你一直买这家公司生产的，每次用都觉得很好，下次购买的时候直接就想到这家，而不是他们家的杯子卖5.9元，还是4.9元。