明星换脸3秒入口

以上消息在社交平台上引发了包括有赞员工在内的吐槽。有认证为有赞员工的用户表示，“确实是年会上讲的，没有一点夸张。”还有用户表示，“感觉有点逼人离职的意思，省了裁员费了。”27日，有赞CEO白鸦在朋友圈对上述消息回应称，几年后回头看，这绝对是好事，让更多人了解有赞文化，也会让人才想进有赞的时候谨慎考虑，不至于觉得来之前和来之后不一样。

我举一个例子。一千年前，中国处于唐宋文明，当时中国是世界上最强大的国家，清明上河图的盛世形象不是虚构出来的，而是真实描绘。几百年前，英国的哲学和社会制度促进了工业革命，英国人发明了火车，还发明了轮船，而中国基本还是马车，马车的速度比火车慢，载货量比轮船低，中国就落后了。英国成了世界上的工业强国，把工业品卖到了全世界，对各国的社会进步产生了巨大影响，至今全世界有2/3的人口会讲英语，这就是速度决定了社会进步。

5G是一个高速度、高带宽、低时延的信息联接技术，代表了信息社会的速度，谁掌握了速度，谁就会快速前进。在信息社会中，放弃了速度，放弃了对优秀信息联接技术的选择，也可能使它的经济减速。英国人民是非常聪明的，英国大学也是世界最优秀的，如果要重振工业雄风，一定要在信息社会中掌握高速度。光纤网络、基于光纤网络的5G技术，它可以联接超级计算机、超级存储系统，支持人工智能。如果人工智能可以让现有产能提升十倍效率，那么英国就变成几亿人口的工业大国。我说“提升十倍效率”是随便说的，在极端情况下，提高百倍、千倍效率也是可能的。人工智能的鼻祖是图灵，他是英国人；克隆小绵羊多莉的也是英国人。如果基因技术和电子技术融成一个技术，这个世界会变成什么样子？我不可想象。英国有极大的振兴空间，速度决定了英国是不是会走向胜利。

观察者网讯 9月16日，华为“心声社区”刊登了该公司创始人任正非于10日接受《经济学人》的采访纪要。在采访中，任正非介绍了今年前8个月华为的财务表现，收入累计增长19.7%，利润和去年持平。谈及利润没有增长的原因，他解释说，主要是战略投入在大幅度增加，华为增加了几千名员工，都是高素质人才，来修补被（美国）实体清单击穿的“洞”。

韬蕴自身难保韬蕴资本表示其难以对易到股份进行持续性投入并非假话。事实上，韬蕴资本自身资产并不雄厚。公开资料显示，于2014年末才成立的韬蕴资本，注册资本为2亿元，旗下主要有12支“韬蕴系”产业投资管理基金，以及4只“韬蕴巨龙系”产业投资管理基金。其法定代表人、自然人股东温晓东持股90%，共有7家关联公司，每家公司的注册资本均不超过2亿元。

在百度从事程序开发的刘辰（化名）告诉中新经纬，公司各部门的加班情况差别较大，自己所在的部门加班状况尚能接受，一般双休是能保证的。据了解，上述公司并未出台硬性的加班规定，但推出了一系列诸如免费夜宵、打车报销等加班福利。有员工表示，尽管自己可以选择加班或是不加班，但感觉这种“福利”还是在变相鼓励加班，“比如将免费晚餐时间安排到八点，这就无形之中延长了下午工作的时间。”但也有员工表示，这是一个人性化的制度，并不是“逼加班”。